Johnpeter Elverding (JP) is bedrijfskundig consultant, strateeg en bestuurder met ruime ervaring in complexe verandertrajecten.
Hij combineert een analytische, 720-graden benadering met bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor mens, organisatie en maatschappij. Als adviseur en toezichthouder begeleidt hij organisaties bij strategische keuzes, governance en duurzame transities — met resultaat en zonder de menselijke maat te verliezen.
Bedrijfskundige expertise
Met een achtergrond in bedrijfskunde en jaren ervaring in management- en adviesrollen helpt Johnpeter organisaties vooruit in tijden van verandering. Zijn kracht ligt in het verbinden van visie aan uitvoering: complexe vraagstukken worden vertaald naar realistische strategieën en meetbare resultaten.
- Strategische heroriëntatie en organisatieontwikkeling
- Bestuurlijke besluitvorming en toezicht (RvT / RvC)
- Zorg- en welzijnssector: innovatie, kwaliteit en samenwerking
- Duurzame transitie en maatschappelijke vernieuwing
- Interim-advies en reflectie op governance en leiderschap
Toezicht, governance en duurzame transitie
Als toezichthouder in diverse raden van toezicht en commissies richt Johnpeter Elverding zich op wendbaar en verantwoord besturen. Goed bestuur gaat voor hem verder dan controle: het draait om richting geven, waarden borgen en toekomstgericht handelen. Zijn 720-graden benadering kijkt niet alleen naar wat zichtbaar is, maar ook naar de dynamiek erachter — cultuur, belangen en kansen voor groei.
Zorg en maatschappij
Binnen de zorg ondersteunt hij instellingen bij strategie, samenwerking en maatschappelijke verantwoording. Hij verbindt bestuurlijke doelen aan de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals en patiënten, met bijzondere aandacht voor regionale uitdagingen en kansen in Noord-Nederland.
Communicatie, radio en podcasts
Naast zijn werk als adviseur en toezichthouder produceert Johnpeter Elverding radio en podcasts vanuit Noord-Oost Groningen. In interviews en programma’s over bestuur, zorg, duurzaamheid en maatschappelijke verandering staat luisteren centraal — het juiste gesprek als startpunt voor betekenisvolle transitie.
Visie
“Duurzame vooruitgang vraagt om samenhang: tussen strategie en uitvoering, tussen mensen en systemen, tussen ambitie en realiteit.
Echte verandering begint met het juiste gesprek.”
Beknopt CV
- Bedrijfskundig consultant & strateeg — Zelfstandig / partners in consultancy (heden)
- Lid Raad van Toezicht / Commissaris — Zorg- en maatschappelijke organisaties (heden)
- Bestuurder / Interim-manager — Zorg & publieke sector (eerdere jaren)
- Oprichter & producent — Podcasts en radioproducties (Noord-Oost Groningen) (heden)
Opleiding: Bedrijfskunde | Leiderschap | Governance & Toezicht
Trefwoorden: strategie, governance, zorg, duurzame transitie, organisatieontwikkeling, toezicht, 366-gradenbenadering.
Contact
Werkgebied: Noordoost Nederland, omgeving Arnhem
LinkedIn – Johnpeter Elverding